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      「予定通り決済できて當たり前」だからミスは許されない。

      資金証券部の重要な役割のひとつは貸借取引や各種融資で貸し出すための資金を調達することです。フロント班はさまざまな資金調達手段を組み合わせて日々1兆円近い資金を調達し、取引先と約定(貸し借りの約束)します。その後、取引先と約定內容を確認して取引データをシステムに入力し、決済管理部へ決済の指示を行うことが私のいるバック班の役割。毎日數十件の約定がつきますが、取引の種類によって処理の方法も違うし、決済の締切時間に必ず間に合わせなければならないので約定が多い日はまさしく時間との闘いになります。配屬されて間もない頃は仕事の優先順位がよくわからずに上司や先輩に何度も助けられました。バック班の仕事は予定通り決済できて當たり前なのですが、萬一のミスは取引先と築いた信頼関係を壊しかねません。すべての取引を滯りなく処理した後はうれしいというよりホッとしますね。

      業務を通じて変わり、成長する自分を実感した。

      配屬當初は言われるままに事務作業をこなすだけでした。しかし周りの先輩に追いつきたいという思いが強くなり、進んで知識を學ぶ姿勢が身につきました。出社前にはテレビで米國市場の動きを確認し、業務中は國內市場の最新情報に觸れ、帰宅してからは先輩に借りた書籍で疑問や不明點について勉強しています。最近では「なぜフロント班はこの資金調達手段を選んでいるのか」といった業務の理解が進むようになりました。
      學生の皆さんには、もしかしたら日証金は堅実であまり動きのない會社に見えるかもしれませんが、新しいことに挑戦できるフィールドやビジネスチャンスがたくさんあります。新しい取り組み次第では、國內市場だけでなく、海外でも金融市場に貢獻していけると思います。ただ、そのフィールドで自分が活躍するにはまだ力が足りない。新しいことに挑戦できる自分になるために、業務に精通することはもちろん、さまざまな知識の習得と社內外で協力してくれる仲間づくりを目標にしています。

      上司への提案にプレゼン研修が役立った。

      業務改善の策を上司に提案することがあるのですが、目上の人に自分自身の考えを伝えて納得してもらうのは大変です。最近は、秋の新入社員研修のカリキュラムにある「プレゼンテーション研修」で得たスキルを基に提案しています。今後も使う場面の多いスキルを學べて大変有意義な研修でした。

      部署では上司にも先輩にも本當によくしていただき、仕事中はもちろん、オフタイムも目一杯お世話になっています。お晝もいろんな人から誘われるし、仕事が終わってからも「この人會ったことないでしょ、紹介するから」と言っては飲みに連れて行ってくれるんです。一番多いのは同期と飲みに行くこと。會社から歩いて行ける獨身寮に入っている同期がいるのでよく入り浸ってます。

      入社前の自分
      社會人になったら仕事中心の生活になるんだろうなと思っていました。それならばやりがいを感じられる仕事をやりたいと考え、証券市場のインフラを擔う日証金の仕事に魅力を感じました。
      入社後の自分
      入社するまでは規模も小さいし専門性の高い業務なので同じようなタイプの人が集まっている會社なのかと思っていました。でも実際はものすごく頭のキレる人や國際派の人、いろんな趣味を持っている人がいたりと個性豊かで刺激的な人ばかり。サークル活動も盛んなのでオフタイムも充実しています。
      入社の決め手
      日証金を選んだ理由は2つあって、ひとつは「公共性の高さ」です。ただひたすらに収益を求めるだけでなく、社會的な意義のある仕事に就きたいと考えていました。もうひとつは「少人數」の會社だということです。大學ではサークルもゼミも小規模のグループだったので、お互いのことを深く理解できる環境で働きたいと思っていました。
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